복지제도
직급체계
구분
직급
직책
기준승급 표준 년수
총괄 관리자
임원
본부장
상급 관리자
부장
본부장/팀장
4년
중간 관리자
차장
팀장
과장
팀원/파트장
3년
실무자
대리
팀원
사원
* 에스에이정보기술은 남/여 차별없이 능력과 경험, 기여도를 통한 직급과 직책을 부여합니다.
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